查擺問題，謀求發(fā)展，南石醫(yī)院中層副職履職座談會(huì)召開

19.06.25 守候謙卑 

　　6月25日，南石醫(yī)院召開臨床、醫(yī)技中層副職履職座談會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)班子、部分職能科室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

        會(huì)議由人力資源部馮自武主任主持。

         會(huì)上，來(lái)自南石醫(yī)院（集團(tuán)）眼科醫(yī)院副主任白石、神經(jīng)內(nèi)科三病區(qū)副主任魏天、超聲科副主任鄭莉、神經(jīng)內(nèi)科四病區(qū)主任助理劉艷貞、泌尿外科龐宸先后分別述職，他們總結(jié)自己近期干了什么，下一步有什么想法，并總結(jié)了自己工作中的不足，也說(shuō)出了心中的困惑。他們思路清晰，工作總結(jié)到位。

　　座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，也不時(shí)有中層副職人員主動(dòng)起來(lái)發(fā)言，提出自己獨(dú)到的想法和思路。

　　執(zhí)行院長(zhǎng)李獻(xiàn)哲在座談會(huì)上說(shuō)，今天的座談會(huì)已經(jīng)是南石醫(yī)院中層副職人員召開的第二次座談會(huì)，與上次相比，述職報(bào)告內(nèi)容有較大提升，開會(huì)的目的旨在讓大家總結(jié)分析工作中的不足，明確下一步的目標(biāo)，提高執(zhí)行力。

　　祥瑞公司副總經(jīng)理黃梁榮對(duì)座談會(huì)進(jìn)行精彩點(diǎn)評(píng)，他在肯定座談會(huì)召開的必要性的同時(shí)，也充分肯定了南石醫(yī)院發(fā)展中的文化傳承，大家工作的積極性、主動(dòng)性都非常高，希望大家工作有目標(biāo)、學(xué)習(xí)有方向，快速成長(zhǎng)，在醫(yī)院的規(guī)模擴(kuò)張中能發(fā)揮更大的作用。

　　座談會(huì)上，趙俊祥院長(zhǎng)回顧了南石醫(yī)院幾十年的艱難發(fā)展歷程，鼓勵(lì)大家要珍惜機(jī)會(huì)，迎難而上，站在為社會(huì)、為百姓、為醫(yī)院發(fā)展的角度考慮問題，干好職，成為好醫(yī)生。

　　趙院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，南石醫(yī)院快速發(fā)展的20年，也暴露出了很多問題，現(xiàn)在提出全院資源整合提升，實(shí)行一體化管理，就是要讓每個(gè)員工有大局意識(shí)，有大局觀念，要跳出科室看科室，與多科室合作干大事。趙院長(zhǎng)也強(qiáng)調(diào)，像對(duì)待疑難患者，自己解決不了，要抓緊找其他科室?guī)椭?，多學(xué)科會(huì)診，讓患者滿意。

　　趙院長(zhǎng)說(shuō)，醫(yī)療行業(yè)與其他行業(yè)一樣，是快魚吃慢魚，而不是大魚吃上魚，思路要清，動(dòng)作要快，只要是百姓的健康需求，我們都要想辦法第一時(shí)間去滿足。今年開辦眼科醫(yī)院，是為滿足百姓的高端醫(yī)療需求；發(fā)展眩暈、頭疼、癲癇、帕金森等亞專業(yè)，是為了打造名醫(yī)名院，讓百姓看病更方便。趙院長(zhǎng)最后要求大家要牢記“做豫西南最好的醫(yī)學(xué)中心”的目標(biāo)，找準(zhǔn)站位，當(dāng)好科主任的助手，做一個(gè)優(yōu)秀的執(zhí)行家，清楚目標(biāo)，不斷進(jìn)取，竭心盡力，努力把醫(yī)院的各項(xiàng)工作推向一個(gè)新臺(tái)階。