（大河網(wǎng)）三十余年砥礪奮進(jìn)，不忘初心－－三甲南石醫(yī)院的另類(lèi)發(fā)展之路
發(fā)布時(shí)間：2018-01-30
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發(fā)布來(lái)源：南陽(yáng)南石醫(yī)院
南石醫(yī)院自1986年成立燒傷科至今，30余年，從一家診所到現(xiàn)在的國(guó)家三級(jí)甲等醫(yī)院，期間，經(jīng)歷了專(zhuān)科的選擇、改制的陣痛、管理的提升，以及與香港康健合作、開(kāi)始引入國(guó)際醫(yī)療資源、組織家庭醫(yī)生診所等，三十余年砥礪奮進(jìn)，不忘初心，南石醫(yī)院終于成長(zhǎng)為一地非公醫(yī)療的特例。
踏準(zhǔn)百姓需求，選準(zhǔn)做精專(zhuān)科、帶動(dòng)綜合，走大專(zhuān)科小綜合的路子。1986年，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，趙俊祥院長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)南陽(yáng)的燒傷患者很多，都住在駐馬店159醫(yī)院里，他一個(gè)念頭：為了百姓少受路途的顛簸，成立的燒傷科！也是在同年，醫(yī)院發(fā)展了第二個(gè)專(zhuān)科，即南陽(yáng)市腦血管病診療中心。1988年6月，經(jīng)中國(guó)光明中醫(yī)燒傷研究所批準(zhǔn)，醫(yī)院成立 “南陽(yáng)燒傷瘡瘍醫(yī)療中心”，同時(shí)增掛“腦血管病專(zhuān)科”牌子，兩個(gè)專(zhuān)科同時(shí)踏準(zhǔn)了百姓的需求，當(dāng)年年底，效益實(shí)現(xiàn)了8倍翻。這也是南石醫(yī)院發(fā)展史上的第一次飛躍。
做精專(zhuān)科，南石醫(yī)院的燒傷、腦血管在南陽(yáng)算是小有名氣。燒傷品牌美譽(yù)度逐年攀升，腦血管在2016年被國(guó)家衛(wèi)計(jì)委卒中協(xié)會(huì)被選為南陽(yáng)市惟一“高級(jí)卒中中心”醫(yī)院。
順應(yīng)潮流，推行股份制改革，使醫(yī)院再獲重生。進(jìn)入90年代，企業(yè)辦醫(yī)院生存舉步維艱，加之國(guó)家醫(yī)療體制的改革，改制成了醫(yī)院面臨的最大陣痛。
南石醫(yī)院由于長(zhǎng)期屬于企業(yè)內(nèi)部福利保障體系，人員的惰性很大，團(tuán)隊(duì)聚合力不夠。改制大方向已定，不找出路不行，100多人要吃飯，在政策和生存的雙重壓力下，南石醫(yī)院率先改革了。1998年10月，醫(yī)院成為河南油田首家推行的“股份合作制試點(diǎn)”單位，正式掛牌運(yùn)行。2002年，依據(jù)中石化集團(tuán)公司關(guān)于改制分流的精神，河南油田對(duì)南石醫(yī)院實(shí)行改制分流，醫(yī)院開(kāi)始重塑各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，充分利用醫(yī)院資源進(jìn)行整合優(yōu)化，后勤實(shí)行專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，人員推行雙向選擇擇優(yōu)上崗的公司化管理模式。這次，南石醫(yī)院與河南油田和二機(jī)廠完全脫離關(guān)系，獨(dú)立走向社會(huì)，自主經(jīng)營(yíng)。這是南石醫(yī)院的第二次改制，也是徹底的改制。
改制5年后的2008年，南石醫(yī)院被河南省衛(wèi)生廳第一批評(píng)定為三級(jí)綜合醫(yī)院，正式躋身于南陽(yáng)市大醫(yī)院行列，這是醫(yī)院發(fā)展的又一次飛躍。南石醫(yī)院是2014年6月通過(guò)三甲評(píng)審，也是該輪評(píng)審中惟一通過(guò)的民營(yíng)醫(yī)院。
高起點(diǎn)再起跳，大膽與香港康健國(guó)際醫(yī)療簽約，引入國(guó)際前沿技術(shù)和設(shè)備，讓高端醫(yī)療唱主角，與南陽(yáng)兄弟醫(yī)院形成錯(cuò)位發(fā)展?！?/strong>三甲后的南石將如何發(fā)展？業(yè)內(nèi)同行都在期待，2015年12月，南石醫(yī)院大膽與香港康健簽約，開(kāi)始引入國(guó)際醫(yī)療技術(shù)，以改革創(chuàng)新項(xiàng)目為南陽(yáng)醫(yī)療行業(yè)添活力。
南石醫(yī)院的高端醫(yī)美門(mén)診、體檢科、口腔科、兒科、婦產(chǎn)科等，已經(jīng)在2017年以全新的姿態(tài)向百姓開(kāi)放，無(wú)論從外觀形象、還是從醫(yī)療內(nèi)涵方面，都是借鑒香港康健集團(tuán)的文化精髓，為百姓提供更高品質(zhì)、更人性化的醫(yī)療服務(wù)模式。
大力發(fā)展家庭醫(yī)生診所，擬走上市醫(yī)療集團(tuán)之路。2017年，南石醫(yī)院在南陽(yáng)市成立兩家家庭醫(yī)生診所，經(jīng)過(guò)不足半年的運(yùn)營(yíng)，走勢(shì)良好，特別是推行的家庭醫(yī)生簽約制，為家庭醫(yī)生所在社區(qū)的居民增加了一道健康保護(hù)鎖。居民小病咨詢家庭醫(yī)生，不出社區(qū)就能完成診療，重癥由家庭醫(yī)生在社區(qū)完成分診，最快速度送往大醫(yī)院。家庭醫(yī)生診所，既推動(dòng)了分級(jí)診療，也為重癥患者少走診療彎路起到了引路作用。2018年，南石醫(yī)院擬組建、加盟等多種形式發(fā)展家庭醫(yī)生診所100家，在南陽(yáng)醫(yī)療行業(yè)中率先考慮上市。
推行全員績(jī)效考核，提升企業(yè)管理水平；用國(guó)學(xué)經(jīng)典來(lái)營(yíng)造向上向善氛圍。2016年，南石醫(yī)院與臺(tái)灣馬作鏹教授溝通，尋找更加合理的績(jī)效考核方案，經(jīng)過(guò)幾輪碰撞討論，2017年11月份開(kāi)始，新的績(jī)效考核體系開(kāi)始執(zhí)行，力求更公平公正，更加合乎醫(yī)院的發(fā)展和員工的心意，只有員工心里舒服、氣順，才能更好地工作。
另外，南石醫(yī)院還通過(guò)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化來(lái)增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)。南陽(yáng)師院聶振弢教授是我院聘請(qǐng)的國(guó)學(xué)教授，每周四下午開(kāi)講2個(gè)小時(shí)。國(guó)學(xué)與醫(yī)學(xué)是一脈相承、融會(huì)貫通，都講究一個(gè)“仁”字。習(xí)近平也在講話中談到，社會(huì)主義核心價(jià)值觀的根和源就是傳統(tǒng)文化，治國(guó)、治企、干好任何工作都需要，傳統(tǒng)文化是成就任何事業(yè)最深厚的軟實(shí)力。
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