南石：提升全員能力，持續(xù)保持高昂發(fā)展勢頭
發(fā)布時間：2018-03-16
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發(fā)布來源：南陽南石醫(yī)院
導讀：院長趙俊祥說，要通過一系列的全院能力提升工程，切實提高全體員工的綜合能力，努力打造一個想干事、干成事、不出事的高質量員工隊伍。2018年，是南石醫(yī)院全員提升的開局之年，要利用三年時間，通過競賽、培訓、送出去請進來等學習方式，形成全員學習的氛圍，增強醫(yī)院的區(qū)域競爭力，使醫(yī)院持續(xù)保持高昂的發(fā)展，快速向高端醫(yī)療邁進。
3月14日，南石醫(yī)院全員能力提升活動正式啟動，這是南石醫(yī)院2018年的重點工作之一，也是近三年醫(yī)院要取得快速發(fā)展的著力點和戰(zhàn)略舉措。啟動儀式上，院長趙俊祥、常務副院長石軍峰、執(zhí)行院長李獻哲、副院長兼工會主席李天宇、財務總監(jiān)陸月棧與會并做重要指示；人力資源部馮自武主任宣讀了《關于成立南石醫(yī)院全員能力提升委員會的通知》《南石醫(yī)院全員能力提升活動方案》；全員提升委員會成員及科室代表分別發(fā)了言。
啟動儀式由常務副院長石軍峰主持。
南石醫(yī)院與香港健康簽約之后的這兩年，在醫(yī)療技術提升、設備引進、人性化服務等方面已經取得了較快的發(fā)展，加之南石人骨子里散發(fā)的艱苦奮斗、敢于創(chuàng)新、永不服輸、勇于擔當社會責任的精神風貌，創(chuàng)造了南陽醫(yī)療界諸多惟一和傳奇，今年元月份以來，南石醫(yī)院已經邀請了荷蘭康復醫(yī)學博士FrankDuijff、清華大學博士生導師陳慧軍等到院授課交流，并不斷與美國匹茲堡大學醫(yī)學中心腦血管專家進行遠程會診，旨在不斷提升醫(yī)院內涵。“我們看到了南石醫(yī)院發(fā)展中奇跡般的變化，很多項工作都做得很出彩，為同行業(yè)提供了巨大的正能量。”南陽兄弟單位院領導在南石醫(yī)院相互檢查交流時說。
全員能力提升是今年重點工作之一，圍繞全員的英語水平、演講能力、專業(yè)技能、溝通能力和綜合思維能力進行，按時間段劃分，逐項進行。
在啟動儀式上，醫(yī)務部、護理部針對全院醫(yī)生、護士綜合素質提升說出了下一步的工作計劃。護理部按照護理管理人員、責任護士、新入職護士、?？谱o士四類，圍繞全院提升目標進行不同內容的培訓和提升；醫(yī)務科除了分項培訓之外，還要進行教學查房比賽、心肺復蘇賽、全院技術大比武等等，以及典型病例討論，活動要求臨床、醫(yī)技、護理以科室為單位全部參與，各科室選拔優(yōu)秀人員組團參加全院競賽，以賽帶練，整體提升。
院長趙俊祥在啟動儀式最后作了重要講話，他說，人非生而知之，不斷學習才能有未來，我院要不斷吸納國際先進醫(yī)院技術，英語學習競賽，是要讓大家有更多的機會與外國人交流；演講比賽是要大家站在臺上不怯場不緊張；全院技術比武是要大家業(yè)精于勤，切磋技藝。全院能力提升不是一朝一夕、三五個月的事，而是一項持續(xù)性工作，計劃三年時間把全院人員素質提升至一個新臺階?，F(xiàn)在是方向、規(guī)劃有了，要快速行動、真抓落實，用心總結，對提升不到位的，要找原因強化提升。學歷不代表能力，文憑不代表文化，習近平總書記在中共十八大以來，一直重視和倡導全社會學習，知識和創(chuàng)新才是推動社會發(fā)展的核心力量。
趙俊祥院長也用大量的身邊事例告訴大家人必須一輩子學習，學習的形式是多種多樣的，擔當任何一項重任，都是一次重新學習和提升的機會。每個人成功的背后都是歷經千難萬險，是辛酸和淚水的結晶，是無法言說的心靈疼痛，是謀局時用心思考的寂寞和堅守。在任何崗位上干，都要努力把工作干好，切忌大事干不來，小事不想干；作為領導，要自己先會干，才能要求別人干；要時時保持工作的熱情、激情，通過不斷學習，用創(chuàng)新的思維防止職業(yè)倦怠。
南石醫(yī)院全員能力提升活動，主要通過高頻次的學習競賽活動，實現(xiàn)全院員工全覆蓋，能力素質全提升，用高素質人才隊伍確保南石醫(yī)院宏偉藍圖的實現(xiàn)！
執(zhí)行院長李獻哲與會做重要指示
副院長兼工會主席李天宇與會做重要指示
財務總監(jiān)陸月棧與會做重要指示
人力資源部馮自武主任宣讀全員能力提升方案
護理部針對全院護士綜合素質提升說出了下一步的工作計劃
醫(yī)務部針對全院醫(yī)生綜合素質提升說出了下一步的工作計劃
與會科室群策群力建言獻策
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