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南石:提升全員能力,持續(xù)保持高昂發(fā)展勢頭

發(fā)布時間:2018-03-16 瀏覽次數(4097) 發(fā)布來源:南陽南石醫(yī)院
    導讀:院長趙俊祥說,要通過一系列的全院能力提升工程,切實提高全體員工的綜合能力,努力打造一個想干事、干成事、不出事的高質量員工隊伍。2018年,是南石醫(yī)院全員提升的開局之年,要利用三年時間,通過競賽、培訓、送出去請進來等學習方式,形成全員學習的氛圍,增強醫(yī)院的區(qū)域競爭力,使醫(yī)院持續(xù)保持高昂的發(fā)展,快速向高端醫(yī)療邁進。

    3月14日,南石醫(yī)院全員能力提升活動正式啟動,這是南石醫(yī)院2018年的重點工作之一,也是近三年醫(yī)院要取得快速發(fā)展的著力點和戰(zhàn)略舉措。啟動儀式上,院長趙俊祥、常務副院長石軍峰、執(zhí)行院長李獻哲、副院長兼工會主席李天宇、財務總監(jiān)陸月棧與會并做重要指示;人力資源部馮自武主任宣讀了《關于成立南石醫(yī)院全員能力提升委員會的通知》《南石醫(yī)院全員能力提升活動方案》;全員提升委員會成員及科室代表分別發(fā)了言。

    啟動儀式由常務副院長石軍峰主持。
    南石醫(yī)院與香港健康簽約之后的這兩年,在醫(yī)療技術提升、設備引進、人性化服務等方面已經取得了較快的發(fā)展,加之南石人骨子里散發(fā)的艱苦奮斗、敢于創(chuàng)新、永不服輸、勇于擔當社會責任的精神風貌,創(chuàng)造了南陽醫(yī)療界諸多惟一和傳奇,今年元月份以來,南石醫(yī)院已經邀請了荷蘭康復醫(yī)學博士FrankDuijff、清華大學博士生導師陳慧軍等到院授課交流,并不斷與美國匹茲堡大學醫(yī)學中心腦血管專家進行遠程會診,旨在不斷提升醫(yī)院內涵。“我們看到了南石醫(yī)院發(fā)展中奇跡般的變化,很多項工作都做得很出彩,為同行業(yè)提供了巨大的正能量。”南陽兄弟單位院領導在南石醫(yī)院相互檢查交流時說。
    全員能力提升是今年重點工作之一,圍繞全員的英語水平、演講能力、專業(yè)技能、溝通能力和綜合思維能力進行,按時間段劃分,逐項進行。

    在啟動儀式上,醫(yī)務部、護理部針對全院醫(yī)生、護士綜合素質提升說出了下一步的工作計劃。護理部按照護理管理人員、責任護士、新入職護士、??谱o士四類,圍繞全院提升目標進行不同內容的培訓和提升;醫(yī)務科除了分項培訓之外,還要進行教學查房比賽、心肺復蘇賽、全院技術大比武等等,以及典型病例討論,活動要求臨床、醫(yī)技、護理以科室為單位全部參與,各科室選拔優(yōu)秀人員組團參加全院競賽,以賽帶練,整體提升。

    院長趙俊祥在啟動儀式最后作了重要講話,他說,人非生而知之,不斷學習才能有未來,我院要不斷吸納國際先進醫(yī)院技術,英語學習競賽,是要讓大家有更多的機會與外國人交流;演講比賽是要大家站在臺上不怯場不緊張;全院技術比武是要大家業(yè)精于勤,切磋技藝。全院能力提升不是一朝一夕、三五個月的事,而是一項持續(xù)性工作,計劃三年時間把全院人員素質提升至一個新臺階?,F(xiàn)在是方向、規(guī)劃有了,要快速行動、真抓落實,用心總結,對提升不到位的,要找原因強化提升。學歷不代表能力,文憑不代表文化,習近平總書記在中共十八大以來,一直重視和倡導全社會學習,知識和創(chuàng)新才是推動社會發(fā)展的核心力量。
    趙俊祥院長也用大量的身邊事例告訴大家人必須一輩子學習,學習的形式是多種多樣的,擔當任何一項重任,都是一次重新學習和提升的機會。每個人成功的背后都是歷經千難萬險,是辛酸和淚水的結晶,是無法言說的心靈疼痛,是謀局時用心思考的寂寞和堅守。在任何崗位上干,都要努力把工作干好,切忌大事干不來,小事不想干;作為領導,要自己先會干,才能要求別人干;要時時保持工作的熱情、激情,通過不斷學習,用創(chuàng)新的思維防止職業(yè)倦怠。
    南石醫(yī)院全員能力提升活動,主要通過高頻次的學習競賽活動,實現(xiàn)全院員工全覆蓋,能力素質全提升,用高素質人才隊伍確保南石醫(yī)院宏偉藍圖的實現(xiàn)!
    

執(zhí)行院長李獻哲與會做重要指示

副院長兼工會主席李天宇與會做重要指示

財務總監(jiān)陸月棧與會做重要指示

人力資源部馮自武主任宣讀全員能力提升方案

護理部針對全院護士綜合素質提升說出了下一步的工作計劃

醫(yī)務部針對全院醫(yī)生綜合素質提升說出了下一步的工作計劃

與會科室群策群力建言獻策